莱芜市地税局高新区分局以创建“党风廉政建设示范点”活动为载体，以提高分局干部职工勤政廉政意识和改进机关作风为目标，着眼于防范、立足于教育，从源头上防微杜渐，不断推进分局党风廉政建设工作深入发展。
　　加强组织领导，科学周密部署创建工作。分局成立以局长任组长，纪检组长任副组长，各科室科长为成员的领导小组，监察室和综合科统筹协调，全员参与创建，科学制定工作方案，明确责任分工和完成时限，使分局党风廉政建设示范点创建有步骤，有计划的进行。
　　加强软硬件建设，直观感受廉政文化熏陶。确定活动场所，建立廉政文化长廊，精心设置廉政警句格言、漫画等廉政宣传挂件；开展网上廉政教育阵地，将法规制度、廉政励志故事纳入其中供大家学习浏览。营造了浓厚的廉政文化传播氛围，使大家在潜移默化中受到教育。
　　以示范创建活动为载体，全面推进从严治党。创建活动与学习贯彻十九大精神相结合。分局拿出专门时间组织学习讨论，要求党员干部带头学、带头讲、带头用，做真心实践的模范。继续贯彻落实《准则》《条例》，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推进党的十九大精神学习贯彻不断深入。
　　强化监督制约机制，切实规范权力运行。认真执行税务系统领导班子和领导干部监督管理办法及其实施细则，严格执行党组议事规则和局长办公会议等制度，积极接受群众；要求分管领导和各科室负责人切实履行党风廉政建设监督责任，加强对税务人员的监督；积极参加行风热线节目，定期举办“局长服务日”、税企座谈会，让社会问廉。在全方位的有效监督下，努力打造清廉地税机关。

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