为深入推进全面从严治党，加强党的建设，莱芜市地税局高新区分局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以十九大精神为指引，以创建“党风廉政建设示范点”活动为载体，以提高分局干部职工勤政廉政意识和改进机关作风为目标，不断推进分局党风廉政建设工作深入发展。
　　一是加强组织领导，科学周密部署创建工作。分局成立以局长任组长，纪检组长任副组长，各科室科长为成员的领导小组，监察室和综合科统筹协调，全员参与创建，确保了党风廉政建设示范点创建工作的领导和落实。根据党风廉政建设示范点工作标准和分局党风廉政建设工作实际，制定了确实有效的工作方案，明确了责任分工和完成时限，使分局党风廉政建设示范点创建有步骤，有计划的进行。
　　二是加强软硬件建设，直观感受廉政文化熏陶。硬件上，确定专门的房间为廉政建设示范活动场所，建立廉政文化背景墙，张贴廉政宣传画，党建工作要求等内容；利用办公楼走廊、宣传栏等，建立廉政文化长廊，精心设置廉政警句格言、漫画等廉政宣传挂件；利用办税大厅滚动显示屏，滚动播放廉政短片等内容，实现以环境倡廉。软件上，依托“莱芜高新地税”微信公众号等开展网上廉政教育阵地，将法规制度、廉政励志故事纳入其中供大家学习浏览。营造了浓厚的廉政文化传播氛围，使大家时刻身处廉政文化熏陶中，在潜移默化中受到教育。
　　三是以示范创建活动为载体，全面推进从严治党。“党风廉政建设示范点”创建活动与学习贯彻十九大精神相结合。认真学习贯彻十九大精神，是分局当前和今后一个时期的首要政治任务和长期战略任务。分局拿出专门时间组织学习讨论，要求党员干部带头学、带头讲、带头用，做真心实践的模范。认真创建廉政建设示范点，继续贯彻落实《准则》《条例》，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，始终保持惩治腐败高压态势，推进干部作风转变，推进党的十九大精神学习贯彻不断深入。
　　四是强化监督制约机制，切实规范权力运行。强化对领导干部的监督。认真执行税务系统领导班子和领导干部监督管理办法及其实施细则，严格执行党组议事规则和局长办公会议制度，落实“三重一大”集体决策、主要领导末位表态、接受群众评议等制度；强化内部监督，要求分管领导和各科室负责人切实履行党风廉政建设监督责任，始终将廉政责任放在心上、扛在肩上、抓在手上；加强执法监督。将执法监督从面向点上延伸、从整体向环节延伸、从工作时间向八小时外延伸。配备使用执法记录仪、车辆GPS定位，推行全过程执法记录制度；积极参加行风热线节目，定期举办“局长服务日”、税企座谈会，让社会问廉。在全方位的有效监督下，努力打造清廉地税机关。

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