一是规范岗位职责。全面梳理税收征管业务，规范和优化组织结构和征管流程，以权责统一为重点，科学划分职能，明晰岗位职责，使各个岗位、各个环节间相互衔接、互相制衡。建立专业化的纳税评估体制，组建专门的纳税评估队伍，增强执法合力，规范执法行为。
　　二是改善执法环境，消除潜在风险。首先是积极向地方党委政府汇报和宣传，争取支持和理解，自觉接受地方人大、政协的监督，建立健全良好的协税护税网络。其次是加强与公安、检察、法院、纪检、监察等职能部门和相关单位的交流、沟通、协作与配合，建立工作联络制度，形成执法合力，进一步化解可能出现的执法风险。
　　三是加强教育培训，提高风险意识。首先是要强化对税务干部的法制和警示教育，始终坚持新形势下的依法行政，克服执法行为中的侥幸和麻痹心理，防微杜渐。其次是加大税收法律法规和业务知识的学习培训，使其掌握各种税收法律法规和规范性文件的实质内容和执法程序，具备良好的执法基础素质，避免过错执法行为的发生。
　　四是重视纳税人的权利保障。通过各种形式大力宣传纳税人的权利，加强对纳税人权益的保护，增加纳税人权利保障的途径,实现从另一层面对税务执法行为实施监督。

【打印此页】【关闭窗口】